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為深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，做好節后復工復產(chǎn)工作，新年上班第一天，資溪高速緊鑼密鼓召開(kāi)“思想再解放，管理再變革，技術(shù)再創(chuàng )新，作風(fēng)再提升”主題活動(dòng)啟動(dòng)會(huì )，公司黨支部書(shū)記、總經(jīng)理楊亞林主持會(huì )議，公司其他高管、各部室負責人、部門(mén)主管及業(yè)務(wù)骨干參加會(huì )議。
與會(huì )人員緊緊圍繞會(huì )議主題，從主營(yíng)創(chuàng )收、脫困求存、無(wú)人收費站打造、平臺營(yíng)銷(xiāo)、安全生產(chǎn)等方面積極獻言獻策，提出具體意見(jiàn)與建議20余條。既及時(shí)歸攏收心，又對2024年開(kāi)年“如何干”指明了方向，對公司管理變革與提升、完成年度目標具有積極作用。會(huì )議氛圍激情高漲，取得了良好效果。
會(huì )議指出，“思想再解放”是轉變工作思路，不再用老經(jīng)驗老辦法辦事，大家要有五種意識，一是服務(wù)公司整體的大局意識，二是影響全局的團隊意識，三是自己樹(shù)立榜樣使他人向自己看齊的表率意識，四是要為公司帶來(lái)效益的效益意識，五是與各部門(mén)協(xié)調溝通共同完成工作的效力意識。“管理再變革”不僅要在制度上完善，在管理上也要敢于變革，要不斷提升管理方法，做出亮點(diǎn)。“技術(shù)再創(chuàng )新”要服務(wù)于公司效益及提升公司效力，每個(gè)技術(shù)創(chuàng )新都應評估為公司帶來(lái)的效益與效力。“作風(fēng)再提升”要進(jìn)一步落實(shí)，減少形式主義，轉變工作方法做實(shí)事，為公司完成目標任務(wù)服務(wù)。
會(huì )議要求，各部門(mén)應加強溝通，互相配合，共同完成2024年度目標與工作任務(wù)。“思想再解放”重點(diǎn)在于“解”和“放”，解決以前思想和認識方面的偏差，放開(kāi)大家工作思路，充分發(fā)揮員工主動(dòng)性，做好解放文章。“管理再變革”要堅持公司好的管理理念，對不合理的管理現象與管理方法要勇于革新，更好地服務(wù)公司，服務(wù)員工。“技術(shù)再創(chuàng )新”技術(shù)就是生產(chǎn)力，要創(chuàng )造自己的知識產(chǎn)權，要積極了解新的設備、學(xué)習新的技術(shù)。“作風(fēng)再提升”對作風(fēng)不合理的表現要深入提升，通過(guò)相應的專(zhuān)項行動(dòng)與小信箱提意見(jiàn)來(lái)促進(jìn)作風(fēng)提升。
會(huì )議強調，要構建相應的交流學(xué)習平臺，解決大家溝通上的問(wèn)題，通過(guò)共享新媒體共享材料，擴大共享范圍，同時(shí)積極與兄弟單位交流學(xué)習。要搭建干事創(chuàng )業(yè)的舞臺，日常工作表現、工作完成質(zhì)量等體現在日?？己酥?，與員工的職級晉升、個(gè)人成長(cháng)息息相關(guān)。要搭建公布考核與獎懲的曬臺，將個(gè)人工作及時(shí)總結，曬業(yè)績(jì)、曬優(yōu)秀、曬好人好事，通過(guò)日常表現展現年度整體業(yè)績(jì)。
本次主題活動(dòng)是鞏固拓展學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想主題教育成果，進(jìn)一步統一思想、統一意志、統一行動(dòng)的內在要求；是錨定資溪高速美好藍圖的實(shí)際需要；是提升黨員干部能力素質(zhì)、提高抓落實(shí)本領(lǐng)的重要抓手，推動(dòng)著(zhù)公司朝著(zhù)高質(zhì)量發(fā)展方向不斷邁進(jìn)！